Не увольнять, а отправлять в отпуск
26.01.2009 10:44 / Общество / Прочли: 3051 человек
Не увольнять, а отправлять в отпуск предлагает министр социального развития и здравоохранения. С принятием закона о занятости населения работодатели обязаны информировать центры занятости о введении режима неполного рабочего времени, увольнения работников или приостановлении производства в течение 3 дней после принятия таких решений.
С принятием закона о занятости населения работодатели обязаны информировать центры занятости о введении режима неполного рабочего времени, увольнения работников или приостановлении производства в течение 3 дней после принятия таких решений. Полученные данные позволят специалистам центров составить четкие графики уровня предполагаемой безработицы в стране.
На сегодня в таком обзоре есть сведения о 12 тысячах 623 предприятиях России. В общем они планируют уволить около 324,7 тысяч работников. Но пугаться такой цифры не стоит, так как уже сейчас из уволенных в октябре-январе более 40% нашли новую работу.
Министр социального развития и здравоохранения Татьяна Голикова, проводящая мониторинг ранка труда, отметила, что в январе число работающих, но находящихся во временном простое по вине работодателя людей превысило 450 тысяч. Все они сейчас работают неполную неделю или отправлены в отпуска. Это, по мнению министра, значительно лучше, чем увольнение и полное приостановление деятельности предприятий.
---
В соответствии с пунктом 3 статьи 3 Закона РФ "О занятости населения в РФ" не могут быть признаны граждане: не достигшие 16летнего возраста; которым в соответствии с пенсионным законодательством РФ назначена пенсия по возрасту или за выслугу лет; отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах по вопросам занятости в целях поиска подходящей работы, включая работу временного характера, а впервые ищущие работу ( ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности) - в случае 2-х отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера; не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы по вопросам занятости для предложения им подходящей работы; не явившиеся в срок, установленный органами по вопросам занятости для регистрации их в качестве безработных; осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также осужденные к наказанию в виде лишения свободы; представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка; представившие недостоверные данные для признания их безработными. перечисленные в ст.2 Закона о занятости.
Текст:
Г. Балан
На сегодня в таком обзоре есть сведения о 12 тысячах 623 предприятиях России. В общем они планируют уволить около 324,7 тысяч работников. Но пугаться такой цифры не стоит, так как уже сейчас из уволенных в октябре-январе более 40% нашли новую работу.
Министр социального развития и здравоохранения Татьяна Голикова, проводящая мониторинг ранка труда, отметила, что в январе число работающих, но находящихся во временном простое по вине работодателя людей превысило 450 тысяч. Все они сейчас работают неполную неделю или отправлены в отпуска. Это, по мнению министра, значительно лучше, чем увольнение и полное приостановление деятельности предприятий.
---
В соответствии с пунктом 3 статьи 3 Закона РФ "О занятости населения в РФ" не могут быть признаны граждане: не достигшие 16летнего возраста; которым в соответствии с пенсионным законодательством РФ назначена пенсия по возрасту или за выслугу лет; отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах по вопросам занятости в целях поиска подходящей работы, включая работу временного характера, а впервые ищущие работу ( ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности) - в случае 2-х отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера; не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы по вопросам занятости для предложения им подходящей работы; не явившиеся в срок, установленный органами по вопросам занятости для регистрации их в качестве безработных; осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также осужденные к наказанию в виде лишения свободы; представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка; представившие недостоверные данные для признания их безработными. перечисленные в ст.2 Закона о занятости.
Текст:
Г. Балан
Материалы
сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18
лет
Как получить промокод Яндекс Маркета на первый заказ
22.03.2026 02:44 / Финансы
Как быстро получить и правильно применить промокод Яндекс Маркета на первый заказ. Разбираем источники скидок,...
Почему кеды Golden Goose такие дорогие?
16.03.2026 02:21 / Спорт
Высокая стоимость кед Golden Goose объясняется несколькими факторами, начиная от эксклюзивного и уникального д...
Суррогатное материнство в Москве: путь к родительству или юридический квест?
16.03.2026 02:18 / Происшествия
В последние десятилетия репродуктивная медицина шагнула далеко вперед, подарив надежду миллионам людей, столкн...
Образование, которое работает: выбираем курсы с умом
16.03.2026 02:04 / Наука
Профессиональная переподготовки и курсы повышения квалификации: путь к новым вершинам...
Модернизация периметра без остановки производства: как заменить старое ограждение на 3D-забор
09.03.2026 02:38 / Наука
Практическое руководство по замене старого ограждения на современное 3D-решение без остановки производственных...
Аллергия на пыль: чек-лист по выбору техники с HEPA-фильтрами и мойками воздуха для здорового дома
25.02.2026 01:57 / Общество
Пыль в квартире — не просто вопрос эстетики....
Экономьте с умом: гид по лучшим предложениям Sima-Land в феврале-марте 2026
20.02.2026 01:04 / Экономика
Мир онлайн-шопинга открывает безграничные возможности для приобретения нужных и интересных товаров, но разумны...
Как выбрать удобные и стильные кроссовки для мальчиков
18.02.2026 01:17 / Спорт
Современные родители уделяют большое внимание не только одежде, но и обуви для детей....
Футболки премиум класса женские: Как выбрать идеальную модель для комфортного и стильного образа
18.02.2026 01:14 / Общество
футболки премиум класса...
Какие задачи и процессы в 2026 году можно автоматизировать с помощью RPA
10.02.2026 19:19 / Интернет
В этой статье мы подробно рассмотрим, какие именно задачи можно автоматизировать с помощью современных систем ...