Не увольнять, а отправлять в отпуск
26.01.2009 10:44 / Общество / Прочли: 3101 человек
Не увольнять, а отправлять в отпуск предлагает министр социального развития и здравоохранения. С принятием закона о занятости населения работодатели обязаны информировать центры занятости о введении режима неполного рабочего времени, увольнения работников или приостановлении производства в течение 3 дней после принятия таких решений.
С принятием закона о занятости населения работодатели обязаны информировать центры занятости о введении режима неполного рабочего времени, увольнения работников или приостановлении производства в течение 3 дней после принятия таких решений. Полученные данные позволят специалистам центров составить четкие графики уровня предполагаемой безработицы в стране.
На сегодня в таком обзоре есть сведения о 12 тысячах 623 предприятиях России. В общем они планируют уволить около 324,7 тысяч работников. Но пугаться такой цифры не стоит, так как уже сейчас из уволенных в октябре-январе более 40% нашли новую работу.
Министр социального развития и здравоохранения Татьяна Голикова, проводящая мониторинг ранка труда, отметила, что в январе число работающих, но находящихся во временном простое по вине работодателя людей превысило 450 тысяч. Все они сейчас работают неполную неделю или отправлены в отпуска. Это, по мнению министра, значительно лучше, чем увольнение и полное приостановление деятельности предприятий.
---
В соответствии с пунктом 3 статьи 3 Закона РФ "О занятости населения в РФ" не могут быть признаны граждане: не достигшие 16летнего возраста; которым в соответствии с пенсионным законодательством РФ назначена пенсия по возрасту или за выслугу лет; отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах по вопросам занятости в целях поиска подходящей работы, включая работу временного характера, а впервые ищущие работу ( ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности) - в случае 2-х отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера; не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы по вопросам занятости для предложения им подходящей работы; не явившиеся в срок, установленный органами по вопросам занятости для регистрации их в качестве безработных; осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также осужденные к наказанию в виде лишения свободы; представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка; представившие недостоверные данные для признания их безработными. перечисленные в ст.2 Закона о занятости.
Текст:
Г. Балан
На сегодня в таком обзоре есть сведения о 12 тысячах 623 предприятиях России. В общем они планируют уволить около 324,7 тысяч работников. Но пугаться такой цифры не стоит, так как уже сейчас из уволенных в октябре-январе более 40% нашли новую работу.
Министр социального развития и здравоохранения Татьяна Голикова, проводящая мониторинг ранка труда, отметила, что в январе число работающих, но находящихся во временном простое по вине работодателя людей превысило 450 тысяч. Все они сейчас работают неполную неделю или отправлены в отпуска. Это, по мнению министра, значительно лучше, чем увольнение и полное приостановление деятельности предприятий.
---
В соответствии с пунктом 3 статьи 3 Закона РФ "О занятости населения в РФ" не могут быть признаны граждане: не достигшие 16летнего возраста; которым в соответствии с пенсионным законодательством РФ назначена пенсия по возрасту или за выслугу лет; отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах по вопросам занятости в целях поиска подходящей работы, включая работу временного характера, а впервые ищущие работу ( ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности) - в случае 2-х отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера; не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы по вопросам занятости для предложения им подходящей работы; не явившиеся в срок, установленный органами по вопросам занятости для регистрации их в качестве безработных; осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также осужденные к наказанию в виде лишения свободы; представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка; представившие недостоверные данные для признания их безработными. перечисленные в ст.2 Закона о занятости.
Текст:
Г. Балан
Материалы
сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18
лет
Ремонт стиральных машин в Красноярске — выезд мастера, цены, отзывы
12.08.2026 14:23 / Автомобили
Ремонт стиральных машин в Красноярске с выездом мастера на дом. Прозрачные цены, гарантия на работу, выезд во ...
Молочница после антибиотиков: профилактика
11.08.2026 15:56 / Общество
Почему после антибиотиков может появляться молочница, как снизить риск, когда нужны анализы и почему лечение в...
Теория вероятностей и комбинаторика: алгоритмы для решения «новых» задач, которых нет в школе
04.08.2026 23:01 / Финансы
Задания по теории вероятностей в ЕГЭ по математике профильного уровня претерпели существенные изменения....
Гибридные смарт-часы: кому подойдет сочетание аналоговых стрелок и современных функций
04.08.2026 19:59 / Общество
Если нравятся классические часы со стрелками, но хочется пользоваться навигацией, спортивными режимами и функц...
Оптовые закупки тканей в 2026 году: стратегия успешного производства
04.08.2026 19:31 / Интернет
Узнайте, как оптовые закупки тканей в 2026 году снижают себестоимость и повышают прибыль. Советы по выбору пос...
Казино с выводом денег: по каким критериям выбирать площадку?
04.08.2026 18:47 / Спорт
Современные игроки стали значительно требовательнее к азартным платформам. Стараются найти площадки не только ...
Материальная помощь в 1С: как начислить, выплатить и отразить в учете
04.08.2026 17:52 / Общество
Разбираем материальную помощь в 1С: как начислить выплату сотруднику, проверить НДФЛ, страховые взносы, лимиты...
Как забортавать литой диск в домашних условиях
28.07.2026 14:02 / Наука
Возможен ли самостоятельный монтаж шины на диск? Разбираем пошагово: инструменты, правила безопасности и когда...
Дом из газобетона: тепло, влажность, отделка и частые ошибки при строительстве
28.07.2026 13:59 / В мире
Разбираем особенности возведения зданий из газобетона. Рассматриваем свойства материала, правила отделки стен ...
Какие ошибки работодатели совершают при поиске сотрудников
28.07.2026 13:56 / Общество
Даже при высокой активности на рынке труда компании нередко сталкиваются с тем, что подходящего кандидата не у...