Не увольнять, а отправлять в отпуск
26.01.2009 10:44 / Общество / Прочли: 3011 человек
Не увольнять, а отправлять в отпуск предлагает министр социального развития и здравоохранения. С принятием закона о занятости населения работодатели обязаны информировать центры занятости о введении режима неполного рабочего времени, увольнения работников или приостановлении производства в течение 3 дней после принятия таких решений.
С принятием закона о занятости населения работодатели обязаны информировать центры занятости о введении режима неполного рабочего времени, увольнения работников или приостановлении производства в течение 3 дней после принятия таких решений. Полученные данные позволят специалистам центров составить четкие графики уровня предполагаемой безработицы в стране.
На сегодня в таком обзоре есть сведения о 12 тысячах 623 предприятиях России. В общем они планируют уволить около 324,7 тысяч работников. Но пугаться такой цифры не стоит, так как уже сейчас из уволенных в октябре-январе более 40% нашли новую работу.
Министр социального развития и здравоохранения Татьяна Голикова, проводящая мониторинг ранка труда, отметила, что в январе число работающих, но находящихся во временном простое по вине работодателя людей превысило 450 тысяч. Все они сейчас работают неполную неделю или отправлены в отпуска. Это, по мнению министра, значительно лучше, чем увольнение и полное приостановление деятельности предприятий.
---
В соответствии с пунктом 3 статьи 3 Закона РФ "О занятости населения в РФ" не могут быть признаны граждане: не достигшие 16летнего возраста; которым в соответствии с пенсионным законодательством РФ назначена пенсия по возрасту или за выслугу лет; отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах по вопросам занятости в целях поиска подходящей работы, включая работу временного характера, а впервые ищущие работу ( ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности) - в случае 2-х отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера; не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы по вопросам занятости для предложения им подходящей работы; не явившиеся в срок, установленный органами по вопросам занятости для регистрации их в качестве безработных; осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также осужденные к наказанию в виде лишения свободы; представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка; представившие недостоверные данные для признания их безработными. перечисленные в ст.2 Закона о занятости.
Текст:
Г. Балан
На сегодня в таком обзоре есть сведения о 12 тысячах 623 предприятиях России. В общем они планируют уволить около 324,7 тысяч работников. Но пугаться такой цифры не стоит, так как уже сейчас из уволенных в октябре-январе более 40% нашли новую работу.
Министр социального развития и здравоохранения Татьяна Голикова, проводящая мониторинг ранка труда, отметила, что в январе число работающих, но находящихся во временном простое по вине работодателя людей превысило 450 тысяч. Все они сейчас работают неполную неделю или отправлены в отпуска. Это, по мнению министра, значительно лучше, чем увольнение и полное приостановление деятельности предприятий.
---
В соответствии с пунктом 3 статьи 3 Закона РФ "О занятости населения в РФ" не могут быть признаны граждане: не достигшие 16летнего возраста; которым в соответствии с пенсионным законодательством РФ назначена пенсия по возрасту или за выслугу лет; отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах по вопросам занятости в целях поиска подходящей работы, включая работу временного характера, а впервые ищущие работу ( ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности) - в случае 2-х отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера; не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы по вопросам занятости для предложения им подходящей работы; не явившиеся в срок, установленный органами по вопросам занятости для регистрации их в качестве безработных; осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также осужденные к наказанию в виде лишения свободы; представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка; представившие недостоверные данные для признания их безработными. перечисленные в ст.2 Закона о занятости.
Текст:
Г. Балан
Материалы
сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18
лет
Займ на карту через Госуслуги: быстрый маршрут без пересъёмок
18.12.2025 19:17 / Общество
Пошагово объясняем, как работает оформление займа с идентификацией через ЕСИА: что именно проверяется, сколько...
Антикварные книги: что делает книгу антикварной и как определить её возраст
18.12.2025 19:09 / В мире
Антикварная книга — это не просто старая книга. ...
Скачать казино на Андроид: как установить мобильный клиент?
17.12.2025 12:51 / Спорт
Для игры с телефона гемблеры могут скачать казино на реальные деньги для андроид. Софт не требователен к “желе...
Кухонный комбайн — почему это хороший выбор: 5 причин
12.12.2025 01:51 / Наука
Узнайте, почему кухонный комбайн — это выгодное приобретение для любой кухни. Экономия времени, многофункциона...
Как получить квалифицированную электронную подпись онлайн
12.12.2025 01:43 / Интернет
Рассказываем, как получить квалифицированную электронную подпись для ИП и ООО, какие документы нужны, пошагова...
Современные платформы для SMS-коммуникаций в бизнесе
08.12.2025 23:44 / Интернет
Обзор возможностей современных платформ для SMS-рассылок....
Признаки неисправности двигателя и как распознать проблему на раннем этапе
04.12.2025 03:00 / Автомобили
Двигатель является ключевым узлом автомобиля, и любые отклонения в его работе могут приводить к ухудшению дина...
Как сочетать классику и современные тренды: стильные подходы к гардеробу
26.11.2025 03:45 / Шоу-бизнес
«Реклама» АО «МФК ДжамильКо», https://elenamiro.ru/ИНН 7703013782Erid: 2VSb5wrkmFX...
Как совместить прием нескольких БАДов без вреда для организма
26.11.2025 03:41 / Общество
«Реклама» ООО «НОЗОМИ ДАЙРЕКТ», https://kwc-japan.ru/ИНН 7731609513Erid: 2VSb5xoWGmf...
Мессенджер MAX: всё, что нужно знать о новой российской платформе общения
22.11.2025 02:19 / Интернет
Что умеет мессенджер MAX, как работает на разных устройствах, какие функции доступны и кому подойдёт сервис. П...