Не увольнять, а отправлять в отпуск
26.01.2009 10:44 / Общество / Прочли: 2961 человек
Не увольнять, а отправлять в отпуск предлагает министр социального развития и здравоохранения. С принятием закона о занятости населения работодатели обязаны информировать центры занятости о введении режима неполного рабочего времени, увольнения работников или приостановлении производства в течение 3 дней после принятия таких решений.
С принятием закона о занятости населения работодатели обязаны информировать центры занятости о введении режима неполного рабочего времени, увольнения работников или приостановлении производства в течение 3 дней после принятия таких решений. Полученные данные позволят специалистам центров составить четкие графики уровня предполагаемой безработицы в стране.
На сегодня в таком обзоре есть сведения о 12 тысячах 623 предприятиях России. В общем они планируют уволить около 324,7 тысяч работников. Но пугаться такой цифры не стоит, так как уже сейчас из уволенных в октябре-январе более 40% нашли новую работу.
Министр социального развития и здравоохранения Татьяна Голикова, проводящая мониторинг ранка труда, отметила, что в январе число работающих, но находящихся во временном простое по вине работодателя людей превысило 450 тысяч. Все они сейчас работают неполную неделю или отправлены в отпуска. Это, по мнению министра, значительно лучше, чем увольнение и полное приостановление деятельности предприятий.
---
В соответствии с пунктом 3 статьи 3 Закона РФ "О занятости населения в РФ" не могут быть признаны граждане: не достигшие 16летнего возраста; которым в соответствии с пенсионным законодательством РФ назначена пенсия по возрасту или за выслугу лет; отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах по вопросам занятости в целях поиска подходящей работы, включая работу временного характера, а впервые ищущие работу ( ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности) - в случае 2-х отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера; не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы по вопросам занятости для предложения им подходящей работы; не явившиеся в срок, установленный органами по вопросам занятости для регистрации их в качестве безработных; осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также осужденные к наказанию в виде лишения свободы; представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка; представившие недостоверные данные для признания их безработными. перечисленные в ст.2 Закона о занятости.
Текст:
Г. Балан
На сегодня в таком обзоре есть сведения о 12 тысячах 623 предприятиях России. В общем они планируют уволить около 324,7 тысяч работников. Но пугаться такой цифры не стоит, так как уже сейчас из уволенных в октябре-январе более 40% нашли новую работу.
Министр социального развития и здравоохранения Татьяна Голикова, проводящая мониторинг ранка труда, отметила, что в январе число работающих, но находящихся во временном простое по вине работодателя людей превысило 450 тысяч. Все они сейчас работают неполную неделю или отправлены в отпуска. Это, по мнению министра, значительно лучше, чем увольнение и полное приостановление деятельности предприятий.
---
В соответствии с пунктом 3 статьи 3 Закона РФ "О занятости населения в РФ" не могут быть признаны граждане: не достигшие 16летнего возраста; которым в соответствии с пенсионным законодательством РФ назначена пенсия по возрасту или за выслугу лет; отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах по вопросам занятости в целях поиска подходящей работы, включая работу временного характера, а впервые ищущие работу ( ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности) - в случае 2-х отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера; не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы по вопросам занятости для предложения им подходящей работы; не явившиеся в срок, установленный органами по вопросам занятости для регистрации их в качестве безработных; осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также осужденные к наказанию в виде лишения свободы; представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка; представившие недостоверные данные для признания их безработными. перечисленные в ст.2 Закона о занятости.
Текст:
Г. Балан
Материалы
сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18
лет
eSIM для путешествий по Таиланду: современный способ оставаться на связи
11.09.2025 00:12 / Интернет
Современные путешественники все чаще отказываются от традиционных SIM-карт в пользу более технологичных решени...
Что такое металлоконструкции: полное руководство для новичков и специалистов
04.09.2025 23:40 / Автомобили
В этой статье мы подробно разберем, что собой представляют металлические конструкции, где и как они применяютс...
Как называется план квартиры с размерами стен в новостройке
27.08.2025 00:18 / Общество
Узнайте, как правильно называется план квартиры с размерами стен в новостройке и какие детали важно учитывать ...
Аудио поздравления на телефон: современный способ подарить эмоции
23.08.2025 02:14 / Криминал
В наш стремительный цифровой век традиционные открытки и СМС постепенно уступают место более ярким и personal ...
Как выбрать качественную краску для ремонта и строительства в Краснодаре
19.08.2025 01:37 / Общество
Ремонт — это всегда ответственный процесс, требующий тщательного подбора материалов. ...
ТОП лучших онлайн казино: как выбрать надёжную площадку?
13.08.2025 15:16 / Спорт
Игорная индустрия имеет внушительный годовой оборот, превышающий 1 триллион евро. Благодаря многочисленным вло...
Путешествие из Беларуси в Польшу: полное руководство по покупке билетов и подготовке к поездке
06.08.2025 00:40 / Автомобили
Введение: почему автобус - лучший выбор для поездки в Польшу?...
Рычажные тали и электрические лебедки: подъемное оборудование для разных условий
04.08.2025 00:38 / Автомобили
В промышленной, строительной, складской и даже бытовой сфере перемещение и подъем грузов — задача, требующая н...
Частное образование в Москве: как выбрать лучший детский сад и школу для ребенка
01.08.2025 02:44 / Общество
Введение: почему частное образование становится популярным?...
Дизайн аптеки: роль правильной мебели в организации пространства
31.07.2025 00:55 / В мире
Как мебель для аптек влияет на удобство покупателей и сотрудников. Правила планировки и советы по выбору аптеч...