Московским бюджетникам повышают оклады.
Московские власти пошли на решительный шаг и установили новые тарифные ставки (оклады) единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений столицы. Следующее повышение тарифной ставки, по заявлению из горадминистрации, ожидается 1 сентября.
Минимальная тарифная ставка для столичных бюджетников с 1 мая составит 5855 рублей, а высшего - 18 разряда с 22590 рублей до 26348 рублей.
С первого сентября оклад по первому разряду должен возрасти, как минимум до 6325 рублей в месяц.
---
Тарифная сетка - система разрядов, служащая для определения правильных соотношений между оплатой труда и квалификационным уровнем работы работников бюджетной сферы. ЕТС содержит в себе 18 разрядов и таким образом делит все виды работ, выполняемых в организациях, на 18 «видов», зависящих от сложности и квалификации. В ЕТС не входят должности высших государственных служащих (министры, зам министров.)
«Единой» ЕТС также не является, так как заработная плата реально зависит от места работы (напр., работники районной администрации и системы образования с одинаковыми тарифными разрядами могут получать в 2-3 раза различающуюся заработную плату). В некоторых случаях различные надбавки («за выслугу лет», «за напряженность труда», «за работу с секретными материалами») в десять и более раз превышают тарифные ставки, установленные ЕТС.
Текст:
Ю. Дресвянкин
С первого сентября оклад по первому разряду должен возрасти, как минимум до 6325 рублей в месяц.
---
Тарифная сетка - система разрядов, служащая для определения правильных соотношений между оплатой труда и квалификационным уровнем работы работников бюджетной сферы. ЕТС содержит в себе 18 разрядов и таким образом делит все виды работ, выполняемых в организациях, на 18 «видов», зависящих от сложности и квалификации. В ЕТС не входят должности высших государственных служащих (министры, зам министров.)
«Единой» ЕТС также не является, так как заработная плата реально зависит от места работы (напр., работники районной администрации и системы образования с одинаковыми тарифными разрядами могут получать в 2-3 раза различающуюся заработную плату). В некоторых случаях различные надбавки («за выслугу лет», «за напряженность труда», «за работу с секретными материалами») в десять и более раз превышают тарифные ставки, установленные ЕТС.
Текст:
Ю. Дресвянкин
Комментарии