Что нужно знать о собеседовании
17.11.2015 15:30 / Финансы / Прочли: 1886 человек
Проходя собеседование, мы иногда слышим каверзные и даже смешные, на наш взгляд, вопросы. Однако именно от ответов на подобные вопросы зависит результат собеседования. Вам необходимо знать, что чаще всего спрашивают на собеседовании, чтоб отвечать уверенно.
Работодатель может спросить у вас о имеющихся личностных недостатках. Подобным способом он проверяет, настолько вы честны. Вам не стоит идеализировать себе, однако и в критику не впадайте.
Наверняка вас попросят рассказать о себе. В данной ситуации не нужно посвящать работодателя в личные проблемы и сложности. Ваша задача рассказать вскользь об образовании, возможном опыте работы и стажировках, о своих увлечениях.
Если у вас спросят, как вы проводите свободное время, то здесь не стоит упоминать своё хобби, лучше скажите, что вы занимаетесь саморазвитием, изучением нового.
Будущий работодатель наверняка поинтересуется, почему вы ушли из предыдущего места работы. Старайтесь отвечать осторожно. Скажите, что не устраивал график или место расположения работы, сошлитесь на отсутствие перспектив. Но ни в коем случае не оскорбляйте начальство и коллектив. О маленькой зарплате тоже не стоит упоминать. Да и не забывайте о том, что по зарплате и по другим параметрам наилучшую работу можно найти на сайте работы и вакансий trudbox.com, именно возможность выбора позволит вам не упустить свой шанс и найти отличную и интересную работу для вас.
Самым каверзным вопросом может стать финансовый? Если у вас спрашивают, на какую вы претендуете зарплату, то назовите сумму, немного большую от вашего предыдущего дохода. Не нужно размышлять и подсчитывать, только чёткая цифра.
Безусловно, у вас спросят о том, сколько вы собираетесь проработать в данной компании. Не стоит говорить, что вы пришли сюда навсегда. Скажите, что на ознакомление с работой и коллективом вы готовы потратить, например, месяц.
Если у вас спросят, готовы ли вы работать сверх нормы, то скажите, что да, но только в том случае, если это не будет мешать личной жизни и будет оплачено должным образом.
Ну и, конечно же, работодатель поинтересуется, почему вы выбрали именно его фирму. Вам не стоит упоминать о зарплате и так далее, лучше скажите, что вы слышали много положительных отзывов, что вас привлекает график работы и стабильность фирмы.
Не думайте, что собеседование – это только односторонняя игра. Вы тоже должны проявлять инициативу и задавать вопросы, но не перебивая работодателя. Спросить вы должны о своих обязанностях, задачах и целях. О том, какие перспективы вас ждут, есть ли возможности карьерного роста, будут ли командировки.
Собеседование – это ответственный процесс. Поэтому нужно полноценно к нему подготовиться. Если вы подготовитесь должным образом, то наверняка произведёте положительное впечатление, а это значит, что успех вам гарантирован.
Наверняка вас попросят рассказать о себе. В данной ситуации не нужно посвящать работодателя в личные проблемы и сложности. Ваша задача рассказать вскользь об образовании, возможном опыте работы и стажировках, о своих увлечениях.
Если у вас спросят, как вы проводите свободное время, то здесь не стоит упоминать своё хобби, лучше скажите, что вы занимаетесь саморазвитием, изучением нового.
Будущий работодатель наверняка поинтересуется, почему вы ушли из предыдущего места работы. Старайтесь отвечать осторожно. Скажите, что не устраивал график или место расположения работы, сошлитесь на отсутствие перспектив. Но ни в коем случае не оскорбляйте начальство и коллектив. О маленькой зарплате тоже не стоит упоминать. Да и не забывайте о том, что по зарплате и по другим параметрам наилучшую работу можно найти на сайте работы и вакансий trudbox.com, именно возможность выбора позволит вам не упустить свой шанс и найти отличную и интересную работу для вас.
Самым каверзным вопросом может стать финансовый? Если у вас спрашивают, на какую вы претендуете зарплату, то назовите сумму, немного большую от вашего предыдущего дохода. Не нужно размышлять и подсчитывать, только чёткая цифра.
Безусловно, у вас спросят о том, сколько вы собираетесь проработать в данной компании. Не стоит говорить, что вы пришли сюда навсегда. Скажите, что на ознакомление с работой и коллективом вы готовы потратить, например, месяц.
Если у вас спросят, готовы ли вы работать сверх нормы, то скажите, что да, но только в том случае, если это не будет мешать личной жизни и будет оплачено должным образом.
Ну и, конечно же, работодатель поинтересуется, почему вы выбрали именно его фирму. Вам не стоит упоминать о зарплате и так далее, лучше скажите, что вы слышали много положительных отзывов, что вас привлекает график работы и стабильность фирмы.
Не думайте, что собеседование – это только односторонняя игра. Вы тоже должны проявлять инициативу и задавать вопросы, но не перебивая работодателя. Спросить вы должны о своих обязанностях, задачах и целях. О том, какие перспективы вас ждут, есть ли возможности карьерного роста, будут ли командировки.
Собеседование – это ответственный процесс. Поэтому нужно полноценно к нему подготовиться. Если вы подготовитесь должным образом, то наверняка произведёте положительное впечатление, а это значит, что успех вам гарантирован.