Эксперт назвала шесть самых выгодных месяцев для отпуска в 2027 году

Самыми выгодными месяцами для оформления отпуска в 2027 году станут март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь. К такому выводу пришли РИА Новости, проанализировав постановление правительства о переносе выходных дней, а также глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Элеонора Кавшар в комментарии ТАСС.

Как переносятся выходные в 2027 году

Согласно постановлению правительства, в 2027 году власти перенесут несколько выходных дней, чтобы сформировать длинные праздничные блоки. В частности, выходной с субботы, 2 января, переносится на пятницу, 5 ноября, а с воскресенья, 3 января, — на пятницу, 31 декабря. Кроме того, выходной с субботы, 20 февраля, перенесён на понедельник, 22 февраля. Именно эти переносы и формируют неравномерное распределение рабочих и праздничных дней по месяцам года.

Читайте также: Почему июль-самый опасный месяц для купания?

Почему выбор месяца влияет на финансовую выгоду

Логика расчётов проста: чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздников, тем выгоднее брать отпуск именно в этот период. По подсчётам РИА Новости, к таким «удачным» месяцам в 2027 году относятся:

• март
• апрель
• июль
• август
• сентябрь
• декабрь

Как отмечают авторы подсчётов, даже несмотря на праздник 8 Марта, в марте 2027 года рабочих дней больше, чем в январе и мае — 22 дня против 15 в январе и 19 в мае.

Что говорит эксперт Госдумы

Элеонора Кавшар подтвердила выводы расчётов и объяснила, почему планировать отпуск стоит именно в месяцы с большим числом рабочих дней и меньшим количеством праздников. По её словам, январь и май из-за продолжительных выходных могут сделать отпуск менее выгодным с финансовой точки зрения.

Читайте также: Сбербанк повысил ставки по вкладам на шесть и семь месяцев до 13,5% годовых

Депутат уточнила, что март, несмотря на наличие Международного женского дня, всё же остаётся подходящим для отдыха месяцем — именно потому, что рабочих дней в нём больше, чем в январе или мае.

Кого касается эта рекомендация

Как подчеркнула Кавшар, рекомендация в первую очередь актуальна для сотрудников с фиксированным окладом. Дело здесь не столько в размере самих отпускных выплат, сколько в зарплате за оставшуюся, неотпускную часть месяца.

Чем меньше в месяце рабочих дней, тем ощутимее финансовые потери из-за каждого пропущенного рабочего дня.

Иными словами, если сотрудник уходит в отпуск в месяце с малым числом рабочих дней, оставшаяся зарплата за фактически отработанное время окажется меньше, чем если бы он взял отпуск в месяце с большим количеством рабочих дней. Это особенно чувствительно для тех, чей доход напрямую привязан к количеству отработанных дней в месяце.

Январь останется самым проблемным месяцем

Ранее уже подсчитывалось, что в январе 2027 года россиян ждёт самое большое за год количество выходных и праздничных дней — отдыхать предстоит больше половины месяца. Именно поэтому январь, наряду с маем, попадает в число месяцев, которые эксперты называют наименее выгодными для оформления отпуска: много праздников снижает число рабочих дней и, как следствие, увеличивает финансовые потери при уходе в отпуск именно в этот период.

Работникам, планирующим график отпусков на 2027 год заранее, стоит учитывать эти расчёты при выборе месяца отдыха — особенно если их заработная плата зависит от количества фактически отработанных дней. Официальный производственный календарь на 2027 год, уточняющий точное распределение рабочих и выходных дней по месяцам, будет опубликован дополнительно на основе уже принятого постановления правительства о переносе выходных.