Торговать будут русские, а строить - гастарбайтеры.
Выиграет ли экономика России от такого распределения рабочих сил? 12,1 миллиона трудовых иммигрантов - столько иностранцев работало в прошлом году на предприятиях России. Основная масса гастарбайтеров занята в розничной торговле (на рынках, в ларьках) и в капитальном ремонте и строительстве.
Выиграет ли экономика России от такого распределения рабочих сил? 12,1 миллиона трудовых иммигрантов - столько иностранцев работало в прошлом году на предприятиях России. Основная масса гастарбайтеров занята в розничной торговле (на рынках, в ларьках) и в капитальном ремонте и строительстве.
Напомним, что политику сокращения притока зарубежных рабочих Федеральная миграционная служба начала еще в 2007 году, объявив о планах уменьшения квоты с 6 до 2 миллионов человек. Уменьшили общие квоты и для многих крупных городов, в частности, для Москвы - в 6 раз. На 2009 год правительство России решило провести еще одно массовое сокращение рабочих мест для иностранных специалистов - в торговле.
Только в спортивном секторе разрешенную долю иммигрантов определили на достаточно высоком уровне - четверть от общей численности занятых в этой сфере. А для неквалифицированных рабочих, спрос на которых в крупных городах велик, квота даже будет увеличена - с 1,8 миллиона человек до 3,2 миллиона.
Но последствия финансового кризиса таковы, что при сокращении любого предприятия в первый список претендентов попадут именно наименее защищенные законом работники, то есть гастарбайтеры. Что добавит к официальным цифрам уменьшения квот неучтенные тысячи уволенных трудовых иммигрантов.
Специалисты трудового рынка предполагают, что массовый отток гастарбайтеров может сделать Россию непривлекательной для рабочей экспансии из других стран. Как это отразится на российской экономике - пока неизвестно. Пока именно трудовые иммигранты в значительной мере способствуют снижению себестоимости продукции и занимают квалификационные ниши, на которые из-за непопулярности и низкой заработной платы не претендуют российские рабочие.
---
Миграция рабочей силы - это переселение населения с целью трудоустройства за рубеж или в другой регион страны. В настоящее время международная трудовая миграция приобретает устойчивый характер. Иммигранты из стран Африки, юго-восточной Азии, Латинской Америки и ряда стран Европы стремятся получить постоянную или сезонную работу в развитых странах с устойчивой экономикой.
К примеру, из Мексики гастарбайтеры переезжают в США, из Китая - в Россию, поляки находят работу в Норвегии, Швеции, Дании. Зачастую миграция трудовых ресурсов носит незаконный характер и присутствует не только в России но и во многих других странах.
Текст:
Г. Балан
Напомним, что политику сокращения притока зарубежных рабочих Федеральная миграционная служба начала еще в 2007 году, объявив о планах уменьшения квоты с 6 до 2 миллионов человек. Уменьшили общие квоты и для многих крупных городов, в частности, для Москвы - в 6 раз. На 2009 год правительство России решило провести еще одно массовое сокращение рабочих мест для иностранных специалистов - в торговле.
Только в спортивном секторе разрешенную долю иммигрантов определили на достаточно высоком уровне - четверть от общей численности занятых в этой сфере. А для неквалифицированных рабочих, спрос на которых в крупных городах велик, квота даже будет увеличена - с 1,8 миллиона человек до 3,2 миллиона.
Но последствия финансового кризиса таковы, что при сокращении любого предприятия в первый список претендентов попадут именно наименее защищенные законом работники, то есть гастарбайтеры. Что добавит к официальным цифрам уменьшения квот неучтенные тысячи уволенных трудовых иммигрантов.
Специалисты трудового рынка предполагают, что массовый отток гастарбайтеров может сделать Россию непривлекательной для рабочей экспансии из других стран. Как это отразится на российской экономике - пока неизвестно. Пока именно трудовые иммигранты в значительной мере способствуют снижению себестоимости продукции и занимают квалификационные ниши, на которые из-за непопулярности и низкой заработной платы не претендуют российские рабочие.
---
Миграция рабочей силы - это переселение населения с целью трудоустройства за рубеж или в другой регион страны. В настоящее время международная трудовая миграция приобретает устойчивый характер. Иммигранты из стран Африки, юго-восточной Азии, Латинской Америки и ряда стран Европы стремятся получить постоянную или сезонную работу в развитых странах с устойчивой экономикой.
К примеру, из Мексики гастарбайтеры переезжают в США, из Китая - в Россию, поляки находят работу в Норвегии, Швеции, Дании. Зачастую миграция трудовых ресурсов носит незаконный характер и присутствует не только в России но и во многих других странах.
Текст:
Г. Балан
Комментарии