Как в кризис реагировать на изменение курса валют и инфляцию

Финансисты должны внимательно изучить свои контракты с партнёрами и подготовиться к новым запросам своих сотрудников. Таким мнением поделились специалисты сервиса «Финансист».

«Если вы занимаетесь ВЭД и видите, что курсы доллара и евро пошли вверх, проанализируйте все свои контракты. Оцените, кто и кому должен, какие последствия повлечет за собой неуплата», — считают эксперты платформы.

Специалисты обращают внимание, что к своим и чужим долгам стоит отнестись по-разному. «Если вы должны другим компаниям, стоит расплатиться сейчас, пока курсы валют совсем не взлетели. Если должны вам, подготовьтесь к тому, что задолженности могут остаться неоплаченными», — объясняют представители «Финансиста».

Кроме того, эксперты оценили, что делать компаниям, когда инфляция быстро растёт. «Это всегда приводит к тому, что сотрудники хотят увеличения заработный платы. Вы должны быть готовы решать эту проблему — придется заменять часть команды или удовлетворять денежные запросы текущих сотрудников», — уточнили специалисты.

Эксперты отмечают, что в такой ситуации главное не поддаваться панике. «Финансовые менеджеры должны сфокусироваться на собственном бизнесе во время начинающегося кризиса. Внимательно отслеживайте новости — это позволит узнавать обо всех мерах и нововведениях по поддержке бизнеса», — поделились мнение представители сервиса «Финансист».

Эксперты также рекомендуют сфокусироваться на работе с командой и создании спокойной атмосферы в компании. «Вам нужно сохранить сложившуюся команду. Организовывайте встречи с сотрудниками, что помочь им разгрузиться. Кроме того, не обсуждайте ситуацию в стране, чтобы уйти от панических настроений», — уточняют в «Финансисте».

Также специалисты советуют обратить внимание на новые варианты развития команды. Финансисты советуют пользоваться профессиональными тематическими сообществами, где вы можете задавать вопросы коллегам, просить советов по интересующим вопросам, а также предлагать свои помощь и услуги.

При этом аналитики советуют активно взаимодействовать со своими сотрудниками и аккуратно решать вопрос о сокращении штата. «Нужно сделать всё, чтобы сохранить в команде самых лояльных сотрудников. Руководители должны чаще общаться с подчинёнными, оперативно сообщать им о любых важных изменениях в компании. Такой подход позволит избежать паники внутри коллектива», — добавили в «Финансисте».