Внешэкономбанк получил более миллиарда рублей убытка от управления пенсионными накоплениями граждан.
22.01.2009 11:57 / Экономика / Прочли: 2593 человек
Внешэкономбанк распоряжается пенсионными отчислениями граждан России, не выбравших управляющую компанию и по умолчанию перечисленными в ВЭБ. При этом он проводит консервативную стратегию управления доверенными средствами, инвестируя их исключительно в государственные бумаги для избежания неоправданных рисков.
Внешэкономбанк распоряжается пенсионными отчислениями граждан России, не выбравших управляющую компанию и по умолчанию перечисленными в ВЭБ. При этом он проводит консервативную стратегию управления доверенными средствами, инвестируя их исключительно в государственные бумаги для избежания неоправданных рисков.
До этого все годы экономическая стратегия ВЭБа приносила регулярно растущий доход. Еще в двух первых кварталах прошлого года ВЭБ опережал 55 частных управляющих компаний и получил прибыль 5,4 миллиарда рублей и 3,2 миллиарда рублей соответственно. На 30 сентября доходность Внешэкономбанка равнялась 1,37% годовых.
Но третий квартал года принес первые потери. Неустойчивый фондовый рынок уронил годовые результаты работы банка на 1,2 миллиардов рублей. Произошло и снижение чистых активов - с 362,9 миллиардов до 343,1 миллиарда рублей. Стоимость чистых активов изменилась из-за их переоценки, и это значит, что доход от инвестированных пенсионных накоплений граждан тоже отрицателен.
Пенсионный Фонд России, несмотря на убыток в 0,3% годовых, понесенный ВЭБом, доволен годовым итогом работы банка. Сложные финансовые условия не дали Внешэкономбанку возможность получить чистую прибыль, но и уровень в минус три десятых процента, по мнению ПФ, в таком тяжелом году нельзя считать провальным.
Эту позицию Пенсионного Фонда не разделяют руководители негосударственных управляющих компаний. Они считают, что уменьшение доходности от инвестирования пенсионных накоплений ущемляет права будущих пенсионеров (а их на данный момент более 40 миллионов человек), доверивших свои деньги ВЭБу.
---
В настоящее время трудовая пенсия по старости в России состоит из трех частей: базовой (гарантируется государством, и ее размер устанавливается законодательно в виде фиксированной суммы), страховой (исчисляется на основании всей совокупности страховых взносов, уплаченных работодателем на финансирование страховой части пенсии.
В извещении из ПФР Вы можете узнать размер страховых взносов уплаченных с 01.01.2002 года и наименование предприятий, их уплативших. Размер этой части зависит от величины Вашей официальной заработной платы), и накопительной (образуется только у граждан 1967 года рождения и моложе.
Определяется величиной пенсионных накоплений, которые формируются как из части сумм страховых взносов, уплаченных работодателем, так и из дохода от размещения этих средств на финансовом рынке. Таким образом, размер накопительной части зависит и от размера заработной платы и от эффективности управления пенсионными накоплениями).
Средний размер трудовой пенсии по старости за 2008 год увеличился на 953 рубля и на конец 2008 года составил 4902 рубля. В 2009 году базовая часть трудовой пенсии будет увеличена дважды - 1 марта и 1 декабря - в общей сложности на 37,1%. Страховая часть пенсии будет проиндексирована с 1 апреля 2009 года на 15,6%. В результате, к концу 2009 года средний размер социальной пенсии не должен быть ниже прожиточного минимума пенсионера.
Текст:
Г. Балан
До этого все годы экономическая стратегия ВЭБа приносила регулярно растущий доход. Еще в двух первых кварталах прошлого года ВЭБ опережал 55 частных управляющих компаний и получил прибыль 5,4 миллиарда рублей и 3,2 миллиарда рублей соответственно. На 30 сентября доходность Внешэкономбанка равнялась 1,37% годовых.
Но третий квартал года принес первые потери. Неустойчивый фондовый рынок уронил годовые результаты работы банка на 1,2 миллиардов рублей. Произошло и снижение чистых активов - с 362,9 миллиардов до 343,1 миллиарда рублей. Стоимость чистых активов изменилась из-за их переоценки, и это значит, что доход от инвестированных пенсионных накоплений граждан тоже отрицателен.
Пенсионный Фонд России, несмотря на убыток в 0,3% годовых, понесенный ВЭБом, доволен годовым итогом работы банка. Сложные финансовые условия не дали Внешэкономбанку возможность получить чистую прибыль, но и уровень в минус три десятых процента, по мнению ПФ, в таком тяжелом году нельзя считать провальным.
Эту позицию Пенсионного Фонда не разделяют руководители негосударственных управляющих компаний. Они считают, что уменьшение доходности от инвестирования пенсионных накоплений ущемляет права будущих пенсионеров (а их на данный момент более 40 миллионов человек), доверивших свои деньги ВЭБу.
---
В настоящее время трудовая пенсия по старости в России состоит из трех частей: базовой (гарантируется государством, и ее размер устанавливается законодательно в виде фиксированной суммы), страховой (исчисляется на основании всей совокупности страховых взносов, уплаченных работодателем на финансирование страховой части пенсии.
В извещении из ПФР Вы можете узнать размер страховых взносов уплаченных с 01.01.2002 года и наименование предприятий, их уплативших. Размер этой части зависит от величины Вашей официальной заработной платы), и накопительной (образуется только у граждан 1967 года рождения и моложе.
Определяется величиной пенсионных накоплений, которые формируются как из части сумм страховых взносов, уплаченных работодателем, так и из дохода от размещения этих средств на финансовом рынке. Таким образом, размер накопительной части зависит и от размера заработной платы и от эффективности управления пенсионными накоплениями).
Средний размер трудовой пенсии по старости за 2008 год увеличился на 953 рубля и на конец 2008 года составил 4902 рубля. В 2009 году базовая часть трудовой пенсии будет увеличена дважды - 1 марта и 1 декабря - в общей сложности на 37,1%. Страховая часть пенсии будет проиндексирована с 1 апреля 2009 года на 15,6%. В результате, к концу 2009 года средний размер социальной пенсии не должен быть ниже прожиточного минимума пенсионера.
Текст:
Г. Балан
Материалы
сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18
лет
Ремонт стиральных машин в Красноярске — выезд мастера, цены, отзывы
12.08.2026 14:23 / Автомобили
Ремонт стиральных машин в Красноярске с выездом мастера на дом. Прозрачные цены, гарантия на работу, выезд во ...
Молочница после антибиотиков: профилактика
11.08.2026 15:56 / Общество
Почему после антибиотиков может появляться молочница, как снизить риск, когда нужны анализы и почему лечение в...
Теория вероятностей и комбинаторика: алгоритмы для решения «новых» задач, которых нет в школе
04.08.2026 23:01 / Финансы
Задания по теории вероятностей в ЕГЭ по математике профильного уровня претерпели существенные изменения....
Гибридные смарт-часы: кому подойдет сочетание аналоговых стрелок и современных функций
04.08.2026 19:59 / Общество
Если нравятся классические часы со стрелками, но хочется пользоваться навигацией, спортивными режимами и функц...
Оптовые закупки тканей в 2026 году: стратегия успешного производства
04.08.2026 19:31 / Интернет
Узнайте, как оптовые закупки тканей в 2026 году снижают себестоимость и повышают прибыль. Советы по выбору пос...
Казино с выводом денег: по каким критериям выбирать площадку?
04.08.2026 18:47 / Спорт
Современные игроки стали значительно требовательнее к азартным платформам. Стараются найти площадки не только ...
Материальная помощь в 1С: как начислить, выплатить и отразить в учете
04.08.2026 17:52 / Общество
Разбираем материальную помощь в 1С: как начислить выплату сотруднику, проверить НДФЛ, страховые взносы, лимиты...
Как забортавать литой диск в домашних условиях
28.07.2026 14:02 / Наука
Возможен ли самостоятельный монтаж шины на диск? Разбираем пошагово: инструменты, правила безопасности и когда...
Дом из газобетона: тепло, влажность, отделка и частые ошибки при строительстве
28.07.2026 13:59 / В мире
Разбираем особенности возведения зданий из газобетона. Рассматриваем свойства материала, правила отделки стен ...
Какие ошибки работодатели совершают при поиске сотрудников
28.07.2026 13:56 / Общество
Даже при высокой активности на рынке труда компании нередко сталкиваются с тем, что подходящего кандидата не у...