В США работодатели получили право на увольнение слишком сексуальных сотрудников

Именно такое решение принял Верховный суд Айовы после того, как коллегия присяжных оправдала стоматолога Джеймса Найта, уволившего свое ассистентку Мелиссу Нельсон за то, что она выглядела на рабочем месте слишком сексуально и невольно провоцировала доктора на служебный роман.

Стоит отметить, что Джеймс Найт и Мелисса Нельсон проработали вместе около 10 лет и, по их словам, никогда не флиртовали друг с другом. Единственное, на что мог пожаловаться стоматолог, так это то, что в течение всего этого времени он несколько раз упрекал свою сотрудницу в том, что на работе она появляется в слишком обтягивающих и соблазнительных нарядах.

Читайте также: В Германии работодатели запрещают сотрудникам пользоваться мобильными

Однако супруга врача всегда видела в Мелиссе угрозу для своего семейного счастья, и именно она настояла на увольнении ассистентки своего мужа.

Произошло это после того, как Джеймс Найт и Мелисса Нельсон стали обмениваться друг с другом смс-сообщениями. Довольно часто в этих сообщениях обсуждались не только вопросы по работе, но и личные отношения.

Одно из таких сообщений, в котором доктор интересовался у своей ассистентки о том, как часто она испытывает оргазм, попалось на глаза ревнивой жены стоматолога. Последняя, несмотря на то, что Мелисса на эту СМС-ку не ответила, тут же настояла на увольнении девушки.

Читайте также: Hay Festival разрывает отношения с ОАЭ после заявления сотрудника о сексуальном насилии

Обиженная ассистентка тут же отправилась в суд, где подала иск на половую дискриминацию со стороны своего работодателя Джеймса Найта. Однако в суде женщину ждало жестокое разочарование.

Коллегия присяжных, состоявшая из семи мужчин, с сочувствием выслушала объяснения доктора, который уверял, что он уволил Мелиссу не как женщину, ведь весь персонал его клиники состоит их женщин, а как особу, отношения с которой вышли за рамки рабочих и стали угрожать его браку.

В итоге, врач был полностью оправдан - увольнение Мелиссы Нельсон признано законным, а работодатели из Айовы получили право увольнять слишком сексуальных сотрудников только за то, что их отношения теоретически могли бы выйти за рамки служебных.

Текс:

Ю. Орлов