Toshiba сменит президента
18.03.2009 20:21 / Экономика / Прочли: 1687 человек
После рекордных убытков, которые были зафиксированы в 2008 году, руководство Toshiba решило сменить директора компании Атсутоси Нисиду. Но свято место пусто не бывает и кресло директора займет нынешний вице-президент компании Норио Сасаки.
Сасаки сменит Нисиду предположительно в июне этого года, если, конечно, акционеры компании согласятся с таким решением руководства компании. Можно отметить, что Сасаки всего на шесть лет младше Нисиды - ему 59, тогда как нынешний президент Toshiba уже отметил свой 65 день рождения.
В 2008 финансовом году, который закончится в Toshiba в марте этого года, убытки компании по предварительным данным составят 2,8 миллиарда долларов. Чтобы хоть как-то сократить расходы, Toshiba планирует уволить около 4,5 тысяч своих служащих. Ранее Сасаки, который может стать новым директором компании, курировал подразделение, занимающееся ядерными реакторами.
---
Toshiba Corporation (Тосиба Корпорейшн) — крупный международный концерн, работающий в области электротехники, электроники, энергетического оборудования, медицинского оборудования. Основными направлениями работы компании являются:
Digital Products — сотовые телефоны стандарта 3G, LCD-телевизоры, проекторы, персональные компьютеры, POS-терминалы.
Electronic Devices & Components — электронные компоненты, силовая электроника, CMOS-матрицы, рентгеновские трубки.
Social Infrastructure Systems — продукты, системы и решения для энергетики, промышленности, транспорта и общественной инфраструктры, включая:
Power Systems Company — заводы по переработке ядерного топлива, оборудование для гидро, тепловых и геотермальных электростанций, трансформаторы, топливные ячейки.
Industrial Systems Company — промышленные компьютеры, системы автоматической сортировки писем, информационные системы для транспорта, устройства и приборы для контроля и измерения.
Social Infrastructure Systems Company — решения по водоочистке и водоподготовке, системы распределения электроэнергии, телекоммуникационные системы, системы контроля воздушного движения, радарные системы и навигационное оборудование.
Toshiba Elevator and Building Systems Corporation — лифты и эскалаторы. Toshiba Solutions Corporation. Toshiba Medical Systems Corporation
Текст:
Д. Федоров
В 2008 финансовом году, который закончится в Toshiba в марте этого года, убытки компании по предварительным данным составят 2,8 миллиарда долларов. Чтобы хоть как-то сократить расходы, Toshiba планирует уволить около 4,5 тысяч своих служащих. Ранее Сасаки, который может стать новым директором компании, курировал подразделение, занимающееся ядерными реакторами.
---
Toshiba Corporation (Тосиба Корпорейшн) — крупный международный концерн, работающий в области электротехники, электроники, энергетического оборудования, медицинского оборудования. Основными направлениями работы компании являются:
Digital Products — сотовые телефоны стандарта 3G, LCD-телевизоры, проекторы, персональные компьютеры, POS-терминалы.
Electronic Devices & Components — электронные компоненты, силовая электроника, CMOS-матрицы, рентгеновские трубки.
Social Infrastructure Systems — продукты, системы и решения для энергетики, промышленности, транспорта и общественной инфраструктры, включая:
Power Systems Company — заводы по переработке ядерного топлива, оборудование для гидро, тепловых и геотермальных электростанций, трансформаторы, топливные ячейки.
Industrial Systems Company — промышленные компьютеры, системы автоматической сортировки писем, информационные системы для транспорта, устройства и приборы для контроля и измерения.
Social Infrastructure Systems Company — решения по водоочистке и водоподготовке, системы распределения электроэнергии, телекоммуникационные системы, системы контроля воздушного движения, радарные системы и навигационное оборудование.
Toshiba Elevator and Building Systems Corporation — лифты и эскалаторы. Toshiba Solutions Corporation. Toshiba Medical Systems Corporation
Текст:
Д. Федоров
Материалы
сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18
лет
Теория вероятностей и комбинаторика: алгоритмы для решения «новых» задач, которых нет в школе
04.08.2026 23:01 / Финансы
Задания по теории вероятностей в ЕГЭ по математике профильного уровня претерпели существенные изменения....
Гибридные смарт-часы: кому подойдет сочетание аналоговых стрелок и современных функций
04.08.2026 19:59 / Общество
Если нравятся классические часы со стрелками, но хочется пользоваться навигацией, спортивными режимами и функц...
Оптовые закупки тканей в 2026 году: стратегия успешного производства
04.08.2026 19:31 / Интернет
Узнайте, как оптовые закупки тканей в 2026 году снижают себестоимость и повышают прибыль. Советы по выбору пос...
Казино с выводом денег: по каким критериям выбирать площадку?
04.08.2026 18:47 / Спорт
Современные игроки стали значительно требовательнее к азартным платформам. Стараются найти площадки не только ...
Материальная помощь в 1С: как начислить, выплатить и отразить в учете
04.08.2026 17:52 / Общество
Разбираем материальную помощь в 1С: как начислить выплату сотруднику, проверить НДФЛ, страховые взносы, лимиты...
Как забортавать литой диск в домашних условиях
28.07.2026 14:02 / Наука
Возможен ли самостоятельный монтаж шины на диск? Разбираем пошагово: инструменты, правила безопасности и когда...
Дом из газобетона: тепло, влажность, отделка и частые ошибки при строительстве
28.07.2026 13:59 / В мире
Разбираем особенности возведения зданий из газобетона. Рассматриваем свойства материала, правила отделки стен ...
Какие ошибки работодатели совершают при поиске сотрудников
28.07.2026 13:56 / Общество
Даже при высокой активности на рынке труда компании нередко сталкиваются с тем, что подходящего кандидата не у...
Как заказывать продукты онлайн: гид по выбору доставки
17.07.2026 00:24 / Общество
Как выбрать сервис доставки продуктов и заказывать онлайн без разочарований: холодовая цепочка, интервалы, воз...
Школьная форма в Казахстане: требования и рекомендации по выбору
10.07.2026 19:32 / Общество
Что нужно знать о школьной форме в РК: требования, состав, советы по выбору...