Итальянская забастовка на петербургском заводе GM
Глава профсоюзной организации завода General Motors (ООО «Дженерал Моторз Авто») в Санкт-Петербурге Евгений Иванов сообщил о том, что рабочие завода проводят итальянскую забастовку.
По его словам, предупредительная итальянская забастовка проходит на работе третий день, сегодня она будет приостановлена и в начале следующей недели профсоюз проведет переговоры с руководством предприятия об улучшении условий труда.
На сегодняшний день в забастовке принимают участие от 40 до 60 человек, работающих в сварочном, окрасочном цехах и в отделе логистики.
Из-за забастовки компания GM терпит большие убытки. Ведь, по словам Евгения Иванова, с момента начала забастовки с конвейера завода сходит на 30-40% автомобилей меньше, чем раньше.
---
Итальянская забастовка - так же наз. обструкция — форма протеста наряду с забастовкой и саботажем, заключающаяся в предельно строгом исполнении сотрудниками предприятия своих должностных обязанностей и правил, ни на шаг не отступая от них и ни на шаг не выходя за их пределы. Иногда итальянскую забастовку называют работой по правилам (англ. Work-to-rule).
Такой метод забастовочной борьбы весьма эффективен, так как работать строго по инструкциям практически невозможно и вкупе с бюрократическим характером должностных инструкций и невозможностью учесть в них все нюансы производственной деятельности.
Текст:
Ю. Дресвянкин
На сегодняшний день в забастовке принимают участие от 40 до 60 человек, работающих в сварочном, окрасочном цехах и в отделе логистики.
Из-за забастовки компания GM терпит большие убытки. Ведь, по словам Евгения Иванова, с момента начала забастовки с конвейера завода сходит на 30-40% автомобилей меньше, чем раньше.
---
Итальянская забастовка - так же наз. обструкция — форма протеста наряду с забастовкой и саботажем, заключающаяся в предельно строгом исполнении сотрудниками предприятия своих должностных обязанностей и правил, ни на шаг не отступая от них и ни на шаг не выходя за их пределы. Иногда итальянскую забастовку называют работой по правилам (англ. Work-to-rule).
Такой метод забастовочной борьбы весьма эффективен, так как работать строго по инструкциям практически невозможно и вкупе с бюрократическим характером должностных инструкций и невозможностью учесть в них все нюансы производственной деятельности.
Текст:
Ю. Дресвянкин
Комментарии