Делегирование полномочий: преимущества для руководителя
10.09.2014 20:33 / Экономика / Прочли: 2695 человек
Что касается самого руководителя, то его главное приобретение в связи с делегированием полномочий — это освобождение от множества текущих обязанностей, что дает ему возможность лучше позаботиться о своем профессиональном росте и сосредоточить усилия на вопросах, которые могут и должны решаться только им самим, усилить контроль исполнения решений.
Еще не удавалось стать подлинным руководителем тому, кто пытался все делать сам. Распыляя внимание и время на решение тысячи вопросов, такой руководитель сам лишает себя возможности своевременно и эффективно выполнять свои прямые и важнейшие служебные обязанности.
Помимо того, между таким руководителем и подчиненными почти наверняка возникают большие или меньшие психологические барьеры, порождающие в их отношениях некоторую отчужденность и взаимное неприятие. Делегирование полномочий позволяет ему уделять больше внимания созданию в коллективе атмосферы http://12monthpaydayloans.org/, в которой требуемые нормы поведения реализуются подчиненными добровольно, без административного принуждения. Заметим также, что при этом растет и его авторитет, он предстает как руководитель думающий и перспективный, озабоченный в то же время карьерой своих подчиненных.
Немаловажно и то, что освобождение руководителя от множества текущих забот позволяет расширить диапазон управления и успешнее управлять большими коллективами, что, в свою очередь, способствует уменьшению числа подразделений, а может, и уровней управленческой иерархии, рационализации структуры аппарата управления в целом.
Следовательно, нет оснований сомневаться в справедливости формулы, гласящей: «Никогда не делай сам того, что могут сделать твои подчиненные, за исключением тех случаев, когда это связано с опасностью для жизни». Но у кого-то может все-таки зародиться сомнение: не является ли делегирование способом уйти от ответственности. Конечно же, нет! Это есть всего-навсего форма разделения управленческого труда, возвышающая потенциал управления — реальную ответственность и эффективность деятельности работников.
При этом руководитель передает полномочия компетентным лицам, ближе других расположенным к источнику информации и почти не нуждающимся в дополнительных сведениях для принятия обоснованных решений.
В итоге заметно повышается ответственность исполнителей, они избавляются от иждивенческих настроений, и управление приобретает большую гибкость и мобильность, способность оперативно реагировать на изменение ситуации и заинтересованно воспринимать свежие идеи.
Помимо того, между таким руководителем и подчиненными почти наверняка возникают большие или меньшие психологические барьеры, порождающие в их отношениях некоторую отчужденность и взаимное неприятие. Делегирование полномочий позволяет ему уделять больше внимания созданию в коллективе атмосферы http://12monthpaydayloans.org/, в которой требуемые нормы поведения реализуются подчиненными добровольно, без административного принуждения. Заметим также, что при этом растет и его авторитет, он предстает как руководитель думающий и перспективный, озабоченный в то же время карьерой своих подчиненных.
Немаловажно и то, что освобождение руководителя от множества текущих забот позволяет расширить диапазон управления и успешнее управлять большими коллективами, что, в свою очередь, способствует уменьшению числа подразделений, а может, и уровней управленческой иерархии, рационализации структуры аппарата управления в целом.
Следовательно, нет оснований сомневаться в справедливости формулы, гласящей: «Никогда не делай сам того, что могут сделать твои подчиненные, за исключением тех случаев, когда это связано с опасностью для жизни». Но у кого-то может все-таки зародиться сомнение: не является ли делегирование способом уйти от ответственности. Конечно же, нет! Это есть всего-навсего форма разделения управленческого труда, возвышающая потенциал управления — реальную ответственность и эффективность деятельности работников.
При этом руководитель передает полномочия компетентным лицам, ближе других расположенным к источнику информации и почти не нуждающимся в дополнительных сведениях для принятия обоснованных решений.
В итоге заметно повышается ответственность исполнителей, они избавляются от иждивенческих настроений, и управление приобретает большую гибкость и мобильность, способность оперативно реагировать на изменение ситуации и заинтересованно воспринимать свежие идеи.
А вот если вам нужен хороший юрист, тогда вам нужна отличная юридическая фирма, которая предоставляет юридические услуги в трудовом, хозяйственном и уголовных делах. Это позволит вам экономить деньги и решить нужные вопросы.
Материалы
сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18
лет
eSIM для путешествий по Таиланду: современный способ оставаться на связи
11.09.2025 00:12 / Интернет
Современные путешественники все чаще отказываются от традиционных SIM-карт в пользу более технологичных решени...
Что такое металлоконструкции: полное руководство для новичков и специалистов
04.09.2025 23:40 / Автомобили
В этой статье мы подробно разберем, что собой представляют металлические конструкции, где и как они применяютс...
Как называется план квартиры с размерами стен в новостройке
27.08.2025 00:18 / Общество
Узнайте, как правильно называется план квартиры с размерами стен в новостройке и какие детали важно учитывать ...
Аудио поздравления на телефон: современный способ подарить эмоции
23.08.2025 02:14 / Криминал
В наш стремительный цифровой век традиционные открытки и СМС постепенно уступают место более ярким и personal ...
Как выбрать качественную краску для ремонта и строительства в Краснодаре
19.08.2025 01:37 / Общество
Ремонт — это всегда ответственный процесс, требующий тщательного подбора материалов. ...
ТОП лучших онлайн казино: как выбрать надёжную площадку?
13.08.2025 15:16 / Спорт
Игорная индустрия имеет внушительный годовой оборот, превышающий 1 триллион евро. Благодаря многочисленным вло...
Путешествие из Беларуси в Польшу: полное руководство по покупке билетов и подготовке к поездке
06.08.2025 00:40 / Автомобили
Введение: почему автобус - лучший выбор для поездки в Польшу?...
Рычажные тали и электрические лебедки: подъемное оборудование для разных условий
04.08.2025 00:38 / Автомобили
В промышленной, строительной, складской и даже бытовой сфере перемещение и подъем грузов — задача, требующая н...
Частное образование в Москве: как выбрать лучший детский сад и школу для ребенка
01.08.2025 02:44 / Общество
Введение: почему частное образование становится популярным?...
Дизайн аптеки: роль правильной мебели в организации пространства
31.07.2025 00:55 / В мире
Как мебель для аптек влияет на удобство покупателей и сотрудников. Правила планировки и советы по выбору аптеч...