Агентство по подбору персонала как бизнес

Рейтинг: 3.3/5 (12 голосов)

Агентство по подбору персонала как бизнес

17.03.2018 13:05 / Финансы / Прочли: 493 человек

Подбор персонала - достаточно востребованная услуга на рынке.

К кадровым агентствам обращаются по различным причинам:

• Отсутствие своего эйчар-отдела. Компания либо еще не доросла до него, либо менеджер по персоналу не может справиться с подбором персонала. Причины бывают самые объективные, от отсутствия времени до неимения опыта. Все-таки задачи эйчар намного шире, чем у рекрутера.

• Невозможность самостоятельно подобрать сотрудника. Часто работодатель не может посмотреть на вакансию со стороны и не понимает почему "рыбка не клюет". Что в порядке вещей, на то он и работодатель, а не рекрутер.

• Неудовлетворительная скорость поиска сотрудника. Согласитесь, что у каждого работника фирмы есть свои специфические обязанности и подбор персонала в них не входит.


Как видно из вышесказанного, клиенты у кадрового агентства есть и, судя по всему, будут всегда. Поэтому говорить о конкуренции сложно. С одной стороны, подбор персонала пользуется спросом и с развитием предпринимательства будет только расти. С другой - в официальной и культурной столице России рекрутинговые компании уже достаточно развиты (не так сильно, правда, как в Европе). Поэтому с одной стороны еще есть шанс ворваться на рынок, с другой - искренне рекомендуем обратить внимание на регионы.


Плюсы и минусы КА

+ Низкие капиталовложения на старте

+ Рентабельность 10-15%. С учетом того, что средним показателем по России является 12%, то мы говорим о весьма неплохом бизнесе.

+ Отсутствие лицензий на деятельность, достаточно зарегистрировать ООО или ИП. Все правила регистрации прописаны в ФЗ от 08.08.2010 N 129-ФЗ " О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

+ Не обязательно иметь специальные знания. Отметим, что при этом редко кто входит в этот бизнес "с нуля".

+ Отсутствие сезонности заказов. Рынок подбора персонала так или иначе стабилен весь год.


- Конкуренция.

- Посредническая деятельность и, как факт, перспектива оказаться крайним со всех сторон: то работодатель оказался зверем и кандидат недоволен, то соискатель врет профессионально и в результате заказчик звонит в припадке ярости.

- Увиливания от оплаты со стороны заказчика. Действует схема: "уволить подчиненного до испытательного срока - не заплатить за подбор персонала - принять работника обратно".


Виды рекрутинговых компаний


Если вышеописанное не отпугнуло от перспективы заниматься подбором персонала, то разберемся в его видах:


Топ или хэдхантерские КА

Сконцентрированы на подборе топового персонала или ведут поиск уникальных специалистов.

Специализированные

Сосредоточены на одном сегменте рынка и знают специфику досконально. Например: домашние, IT-сфера и прочие.

Широкопрофильные

Серьезные игроки рынка, имеющие в штате рекрутеров, знающих максимальное количество профессий и особенностей. Но может быть и компания-новичок, еще не определившаяся с профилем.


За подбор персонала топового уровня цена обговаривается индивидуально, но в среднем варьируется от 4000 до 10 000 долларов. За среднего специалиста придется заплатить ~15-25% от годовой зарплаты.


Услуги:

Основным источником дохода и главной деятельностью рекрутинговой компании является подбор персонала.

К дополнительным источникам дохода относятся следующие предложения:

• Аутстаффинг ( работник числится в штате КА, но в реальности трудится на фирме работодателя)

• Консалтинг (консультирование по вопросам текучести кадров, постановки правильной мотивации и т.д.)

• Аутсорсинг кадрового делопроизводства (заменяют кадровый отдел)

• Тренинги для сотрудников или кандидатов (повышают квалификацию для более успешного развития в сфере деятельности)

Помещение

Офис, где будет происходить подбор персонала, чрезвычайно важен. Во-первых, он должен быть удобно расположен, максимально в центре города. Это увеличит поток кандидатов, общую проходимость, а как следствие и прибыль. Офис должен иметь отдельную переговорную и быть презентабельным. В конце концов вашей задачей будет расположить к себе не только заказчика, но и кандидата - к будущему работодателю.

Затраты на рабочее оборудование минимальны: понадобится ноутбук или компьютер, принтер, сканер и интернет. Офисная мебель подразумевается априори.

Если в начале нет средств для аренды полноценного помещения, то ограничьтесь переговорной. Первичный подбор персонала (поиск резюме, телефонное интервью) реальновести везде , где доступен интернет.

Подбор персонала для рекрутингового агентства

Для молодого агентства достаточно 2 рекрутеров. В дальнейшем штат разрастется до 9-12. Помимо них понадобится психолог, для более тщательной проверки тестирования кандидатов и обеспечения доп. услуг, как тренинги, и бухгалтер. Остальное - опционально.Зарплата специалиста в КА формируется из ставки +% от заказа, поэтому однозначной цифры нет. В начале бизнеса рекомендуется платить минимальный оклад ~ 18-20 000 руб/мес. +% для дополнительной мотивации сотрудников.

Доход компании в первое время распределяется примерно следующим образом:30% - покрытие текущих расходов.30% - зарплаты сотрудникам.Примерно еще 30% уходит на рекламу, продвижение и налоги.Оставшиеся 10% - чистая прибыль, что является более чем приемлемым показателем для молодого предприятия.


Желаем сделать правильный выбор и построить успешный бизнес в сфере подбора персонала!


Комментарии
Ваше имя
Комментарий
Captcha

 Материалы сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18 лет
Последние новости
Пекин поприветствовал решение Пхеньяна об остановке ядерных испытанийПекин поприветствовал решение Пхеньяна об остановке ядерных испытаний
22.04.2018 11:12 / В мире
Представители Министерства иностранных дел КНР поприветствовали решение северокорейских властей остановить рак...
Американский авианосец Harry Truman начал выполнять свои задачи в Средиземном мореАмериканский авианосец Harry Truman начал выполнять свои задачи в Средиземном море
21.04.2018 13:12 / Происшествия
Обнародовано заявление командования военно-морских сил Соединенных Штатов. В нем сказано, что авианосная ударн...
Погодный центр Погодный центр "Фобос": ближе к вечеру на Москву обрушатся интенсивные ливни
21.04.2018 12:04 / Общество
Представители погодного центра "Фобос" проинформировали общественность о том, что в районе 16-18 часов небо в ...
Изменился курс биткоина: он поднялся до месячного максимумаИзменился курс биткоина: он поднялся до месячного максимума
21.04.2018 11:57 / Экономика
Обратим внимание, что изменился курс криптовалюты биткоин. Он практически вырос до рекордных за апрель значени...
Московская электричка разваливалась на ходуМосковская электричка разваливалась на ходу
21.04.2018 11:00 / Происшествия
Это происшествие носит следующий характер: дверь электрички, которая следовала из Москвы, оторвалась от состав...
Главный вокзал Берлина эвакуировали по причине бомбыГлавный вокзал Берлина эвакуировали по причине бомбы
21.04.2018 09:08 / Общество
Правоохранительные органы Берлина были заняты эвакуацией главного железнодорожного вокзала города, а также бли...
ЧП у побережья Португалии: на скалы налетел туристический катер ЧП у побережья Португалии: на скалы налетел туристический катер
21.04.2018 08:57 / Происшествия
Речь идет о туристическом катере, который налетел на скалы и затонул в районе Пареде рядом с Лиссабоном. ...
Стрельба во Флориде: застрелены два помощника шерифаСтрельба во Флориде: застрелены два помощника шерифа
20.04.2018 22:14 / Происшествия
Согласно мнению властей это нападение спланировали заранее....
Инцидент в Зальцбурге: 54 человека в числе пострадавших в результате  столкновении двух поездовИнцидент в Зальцбурге: 54 человека в числе пострадавших в результате столкновении двух поездов
20.04.2018 21:47 / Происшествия
В австрийском Зальцбурге произошел следующий инцидент: между собой столкнулись 2 пассажирских поезда. ...

Источник: LadyVenus.ru

Поиск архива
     
Look here: Howfacecare.com health for woman.