Эксперт о том, когда выгоднее брать отпуск
Лучше всего отпуск планировать заранее. Дело в том, что в такой способ работодатель вправе брать график отпусков с сотрудников на год вперед. Работодателю выгоднее отправлять сотрудников в отпуск в январе и в августе. Это период новогодних праздников и сезон затишья. Таково мнение гендиректора юридической компании Urvista Алексея Петропольского.
Он говорит, что у работодателя свое понимание лучшего времени для отпуска, а у сотрудника – иное. Поэтому работодателю намного выгоднее отправлять на отдых людей в период самой низкой загруженности. Это август месяц. Большинство компаний работает в полуспящем режиме.
Петропольский говорит, что в августе месяце наиболее высокий сезон с точки зрения туризма, поэтому сложно найти куда поехать, довольно проблематично.
Текст: Т. Сокот
Комментарии