Как повысить эффективность сотрудников?

Рейтинг: 2.4/5 (7 голосов)

Как повысить эффективность сотрудников?

06.06.2017 18:22 / Экономика / Прочли: 569 человек

Каждый работодатель хочет эффективной работы от своих сотрудников. Но все люди отличаются характером и личностными особенностями. Для начала надо понять кто есть кто. 

1. Одиночку можно распознать по его поведению. Рабочий стол - его личная территория. Он не скажет лишнего, не поделится размышлениями и догадками, а разговор с ним будет только по существу. Такой человек не работает в команде. Поэтому задания для него должны быть сложными, но чтобы с ними он мог справиться один. Он справится, ведь это его мотивация. Его желание уволиться предугадать не получится. Личные дела такому работнику лучше не доверять. 
2. Душевного сотрудника, который со всеми ладит можно распознать по путанице на его рабочем столе: куча бумаг, напоминания о хобби, модели, журналы. Такой человек любит веселые посиделки с коллективом. Мотивация для этого творческого работника - это разговоры с людьми. Поэтому работа с бумагами для него не лучший вариант. Зато он мог бы заняться дотошными переговорами. А расчетами и заполнением каталогов его можно припугнуть и тем самым заставить работать там, где он необходим. Выбирая сотрудников для проекта далеко не всегда удается узнать сразу кто есть кто. Но можно попробовать улучшить свои шансы сделать удачный выбор благодаря rabotavia.ru. Во-первых, это большой портал по поиску работы в России и ближнем зарубежье. А во вторых, это кладезь полезной информации о рынке труда,  подборе персонала и т.д.
3. Трудяга рвется к работе, не успев выпить кофе. Приходит рано, а все задачи всегда выполняет вовремя. Является примером для всех остальных. Однако, целиком вливаясь в работу, он очень рискует потрепать здоровье. Ему можно доверить сложное задание, но такого работника стоит беречь и не забывать отправлять в отпуск. 
4. Хлопотливый сотрудник похож на трудягу. Старается выполнить несколько заданий сразу. Но временами ему не удается довести дело до конца. Его идеи лучше отклонять, пока он не завершит основную задачу. 
5. Растерянный работник очень старается, но не успевает или забывает сделать что-то вовремя. Он боится решить сам и забрасывает вопросами. Со временем от усталости такой человек начинает раздражать. Лучше всего загрузить его чем-то скучным и ограничить от решений. 
6. Бывший руководитель с коллективом вряд ли поладит. Опираясь на прошлое, он будет хвастаться и сравнивать решения. Такого высокомерного сотрудника лучше ограничить от ответственных заданий. 
7. Ну и, конечно же, халявщик. От такого человека надо избавляться. Результатов у него нет, вовремя выполненных задач тоже. Его единственная мотивация - это угроза увольнения. 
Набирая людей в команду, сложно понять кто есть кто. Лучшее тестирование - это высокая загруженность во время испытательного периода.

Комментарии
Ваше имя
Комментарий
Captcha

 Материалы сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18 лет
Последние новости
Рейтинг партии Меркель упал до минимума за последние шесть летРейтинг партии Меркель упал до минимума за последние шесть лет
18.10.2017 17:18 / Политика
В Германии рейтинг блока Христианско-демократического союза и Христианско-социального союза (ХДС/ХСС) упал до ...
Японский кулинар придумал рецепт чесночного кофеЯпонский кулинар придумал рецепт чесночного кофе
18.10.2017 17:15 / Общество
В Японии заваривают кофе не из меленых кофейных зерен, а из... зубков чеснока....
Можем себе позволить: Польша отказывается от кредита МВФМожем себе позволить: Польша отказывается от кредита МВФ
18.10.2017 16:36 / Происшествия
Польша внезапно объявила о намерениях отказаться от следующего крупного транша Международного валютного фонда ...
Власти Испании выдвинули Каталонии очередной ультиматум   Власти Испании выдвинули Каталонии очередной ультиматум
18.10.2017 16:29 / Политика
В испанском правительстве признают, что в Каталонии продолжают водить их за нос касательно возможного факта пр...
Быстрое и качественное вскрытие замков и автомобилейБыстрое и качественное вскрытие замков и автомобилей
18.10.2017 13:39 / Общество
Не существует замка, который бы вечно работал и не имел неисправностей. Неприятная ситуация с поломкой замков ...
Немецкие исследователи заявляют, что они обнаружили еще одно местонахождение Янтарной комнатыНемецкие исследователи заявляют, что они обнаружили еще одно местонахождение Янтарной комнаты
18.10.2017 10:37 / Наука
Предлагаем вашему вниманию фрагмент янтарной панели в Янтарной комнате Екатерининского дворца, Царское Село, 2...
Мировые цены на нефть продолжают растиМировые цены на нефть продолжают расти
18.10.2017 10:15 / Экономика
Результаты электронных торгов на Лондонской и Нью-Йоркской биржах свидетельствуют о том, что мировые цены на н...
Рядом с полицейским участком на юго-западе Швеции прогремел взрывРядом с полицейским участком на юго-западе Швеции прогремел взрыв
18.10.2017 10:10 / Происшествия
Обратим внимание, что в что в результате этого ЧП оказалось сильно повреждено здание полиции. ...
В аварию, которая произошла в Пермском крае, попал Олег ГазмановВ аварию, которая произошла в Пермском крае, попал Олег Газманов
18.10.2017 09:19 / Происшествия
С кем не бывает: в этот раз в ДТП попал Олег Газманов. Это была авария в Усольском районе Пермского края. Так ...
В Японии при попытке взлета загорелось воздушное судноВ Японии при попытке взлета загорелось воздушное судно
18.10.2017 09:02 / Происшествия
Это был истребитель ВВС. Инцидент случился после того, как у F-4 при разгоне подломилось, как позже оказалось,...

Источник: LadyVenus.ru

Поиск архива
     
Look here: Howfacecare.com health for woman.