Как повысить эффективность сотрудников?

Рейтинг: 2.7/5 (6 голосов)

Как повысить эффективность сотрудников?

06.06.2017 18:22 / Экономика / Прочли: 494 человек

Каждый работодатель хочет эффективной работы от своих сотрудников. Но все люди отличаются характером и личностными особенностями. Для начала надо понять кто есть кто. 

1. Одиночку можно распознать по его поведению. Рабочий стол - его личная территория. Он не скажет лишнего, не поделится размышлениями и догадками, а разговор с ним будет только по существу. Такой человек не работает в команде. Поэтому задания для него должны быть сложными, но чтобы с ними он мог справиться один. Он справится, ведь это его мотивация. Его желание уволиться предугадать не получится. Личные дела такому работнику лучше не доверять. 
2. Душевного сотрудника, который со всеми ладит можно распознать по путанице на его рабочем столе: куча бумаг, напоминания о хобби, модели, журналы. Такой человек любит веселые посиделки с коллективом. Мотивация для этого творческого работника - это разговоры с людьми. Поэтому работа с бумагами для него не лучший вариант. Зато он мог бы заняться дотошными переговорами. А расчетами и заполнением каталогов его можно припугнуть и тем самым заставить работать там, где он необходим. Выбирая сотрудников для проекта далеко не всегда удается узнать сразу кто есть кто. Но можно попробовать улучшить свои шансы сделать удачный выбор благодаря rabotavia.ru. Во-первых, это большой портал по поиску работы в России и ближнем зарубежье. А во вторых, это кладезь полезной информации о рынке труда,  подборе персонала и т.д.
3. Трудяга рвется к работе, не успев выпить кофе. Приходит рано, а все задачи всегда выполняет вовремя. Является примером для всех остальных. Однако, целиком вливаясь в работу, он очень рискует потрепать здоровье. Ему можно доверить сложное задание, но такого работника стоит беречь и не забывать отправлять в отпуск. 
4. Хлопотливый сотрудник похож на трудягу. Старается выполнить несколько заданий сразу. Но временами ему не удается довести дело до конца. Его идеи лучше отклонять, пока он не завершит основную задачу. 
5. Растерянный работник очень старается, но не успевает или забывает сделать что-то вовремя. Он боится решить сам и забрасывает вопросами. Со временем от усталости такой человек начинает раздражать. Лучше всего загрузить его чем-то скучным и ограничить от решений. 
6. Бывший руководитель с коллективом вряд ли поладит. Опираясь на прошлое, он будет хвастаться и сравнивать решения. Такого высокомерного сотрудника лучше ограничить от ответственных заданий. 
7. Ну и, конечно же, халявщик. От такого человека надо избавляться. Результатов у него нет, вовремя выполненных задач тоже. Его единственная мотивация - это угроза увольнения. 
Набирая людей в команду, сложно понять кто есть кто. Лучшее тестирование - это высокая загруженность во время испытательного периода.

Комментарии
Ваше имя
Комментарий
Captcha

 Материалы сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18 лет
Последние новости
Локальные очистные сооружения (ЛОС): монтируем и эксплуатируемЛокальные очистные сооружения (ЛОС): монтируем и эксплуатируем
17.08.2017 19:04 / Общество
Живя в динамично развивающемся мире, мы перестали удивляться инновационным технологиям и разработкам. Сейчас в...
Как правильно выбрать и отделать помещение для детской комнатыКак правильно выбрать и отделать помещение для детской комнаты
17.08.2017 18:55 / Общество
К выбору помещения для будущей детской комнаты необходимо подойти со всей серьезностью. Особый подход к детско...
Для жертв оползней в Сьерра-Леоне проводятся массовые захороненияДля жертв оползней в Сьерра-Леоне проводятся массовые захоронения
17.08.2017 18:28 / Общество
Массовые захоронения проводятся на окраине столицы Сьерра-Леоне Фритаун для 400 человек, которые, как известно...
В результате взрыва бомбы из квартир в Борнмуте эвакуированы их жители В результате взрыва бомбы из квартир в Борнмуте эвакуированы их жители
17.08.2017 17:50 / Происшествия
Взрыв случился после ареста двух человек этого многоквартирного дома....
Выбираем плитку для кухонного фартукаВыбираем плитку для кухонного фартука
17.08.2017 17:18 /
Перед приобретением плитки для кухонного фартука, необходимо разобраться с его назначением. ...
Инди-группа Belle и Sebastian в настоящее время гастролирует по Северной Америке, однако потерялся барабанщикИнди-группа Belle и Sebastian в настоящее время гастролирует по Северной Америке, однако потерялся барабанщик
17.08.2017 16:05 / Шоу-бизнес
Ричард Колберн тщетно ждал в своей пижаме четыре часа, чтобы за ним вернулся автобус. Это оказалась незапланир...
Кризис в Белом доме: а что будет дальше?Кризис в Белом доме: а что будет дальше?
17.08.2017 15:59 / В мире
В какой-то момент во время кампании в прошлом году большинство республиканцев пришли к выводу, что Дональд Тра...
Кризис Северной Кореи: американский генерал говорит, что война будет ужасающейКризис Северной Кореи: американский генерал говорит, что война будет ужасающей
17.08.2017 15:47 / В мире
Северокорейский лидер Ким Чен-Ун контролирует команду стратегических сил армии корейского народа....
Во Владивостоке разлилась ртуть на площади около 300 кв. метровВо Владивостоке разлилась ртуть на площади около 300 кв. метров
17.08.2017 15:38 / Происшествия
Этот инцидент случился на автостоянке, что расположена рядом со школой Олимпийского резерва....
 В Венесуэле в результате штурма тюрьмы силовиками погибли заключенные В Венесуэле в результате штурма тюрьмы силовиками погибли заключенные
17.08.2017 15:32 / Происшествия
Речь идет о более 35 заключенных. В настоящий момент генеральная прокуратура занята расследованием случившегос...

Источник: LadyVenus.ru

Поиск архива
     
Look here: Howfacecare.com health for woman.