Как повысить эффективность сотрудников?

Рейтинг: 2.4/5 (7 голосов)

Как повысить эффективность сотрудников?

06.06.2017 18:22 / Экономика / Прочли: 659 человек

Каждый работодатель хочет эффективной работы от своих сотрудников. Но все люди отличаются характером и личностными особенностями. Для начала надо понять кто есть кто. 

1. Одиночку можно распознать по его поведению. Рабочий стол - его личная территория. Он не скажет лишнего, не поделится размышлениями и догадками, а разговор с ним будет только по существу. Такой человек не работает в команде. Поэтому задания для него должны быть сложными, но чтобы с ними он мог справиться один. Он справится, ведь это его мотивация. Его желание уволиться предугадать не получится. Личные дела такому работнику лучше не доверять. 
2. Душевного сотрудника, который со всеми ладит можно распознать по путанице на его рабочем столе: куча бумаг, напоминания о хобби, модели, журналы. Такой человек любит веселые посиделки с коллективом. Мотивация для этого творческого работника - это разговоры с людьми. Поэтому работа с бумагами для него не лучший вариант. Зато он мог бы заняться дотошными переговорами. А расчетами и заполнением каталогов его можно припугнуть и тем самым заставить работать там, где он необходим. Выбирая сотрудников для проекта далеко не всегда удается узнать сразу кто есть кто. Но можно попробовать улучшить свои шансы сделать удачный выбор благодаря rabotavia.ru. Во-первых, это большой портал по поиску работы в России и ближнем зарубежье. А во вторых, это кладезь полезной информации о рынке труда,  подборе персонала и т.д.
3. Трудяга рвется к работе, не успев выпить кофе. Приходит рано, а все задачи всегда выполняет вовремя. Является примером для всех остальных. Однако, целиком вливаясь в работу, он очень рискует потрепать здоровье. Ему можно доверить сложное задание, но такого работника стоит беречь и не забывать отправлять в отпуск. 
4. Хлопотливый сотрудник похож на трудягу. Старается выполнить несколько заданий сразу. Но временами ему не удается довести дело до конца. Его идеи лучше отклонять, пока он не завершит основную задачу. 
5. Растерянный работник очень старается, но не успевает или забывает сделать что-то вовремя. Он боится решить сам и забрасывает вопросами. Со временем от усталости такой человек начинает раздражать. Лучше всего загрузить его чем-то скучным и ограничить от решений. 
6. Бывший руководитель с коллективом вряд ли поладит. Опираясь на прошлое, он будет хвастаться и сравнивать решения. Такого высокомерного сотрудника лучше ограничить от ответственных заданий. 
7. Ну и, конечно же, халявщик. От такого человека надо избавляться. Результатов у него нет, вовремя выполненных задач тоже. Его единственная мотивация - это угроза увольнения. 
Набирая людей в команду, сложно понять кто есть кто. Лучшее тестирование - это высокая загруженность во время испытательного периода.

Комментарии
Ваше имя
Комментарий
Captcha

 Материалы сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18 лет
Последние новости
Сотрудник посольства Великобритании найден мертвым в ЛиванеСотрудник посольства Великобритании найден мертвым в Ливане
17.12.2017 23:31 / Общество
Ливанская полиция заявила, что британская женщина, которая работала в посольстве Великобритании в Бейруте, мер...
Французький моряк Франсуа Габарт побил новый рекорд по парусному спортуФранцузький моряк Франсуа Габарт побил новый рекорд по парусному спорту
17.12.2017 23:23 / Общество
Франсуа Габарта встрелили во Франции флотилией местных лодок, сопровождающих его домой....
ДТП в Японии: перевернулся автобус с 34 туристами ДТП в Японии: перевернулся автобус с 34 туристами
17.12.2017 23:00 / Происшествия
Представители правоохранителей сообщили о том, что всех пострадавших госпитализировали....
Вспышка желудочно-кишечной инфекции на круизном лайнере в Карибском море – заболели 322 пассажираВспышка желудочно-кишечной инфекции на круизном лайнере в Карибском море – заболели 322 пассажира
17.12.2017 22:55 / Общество
Многочисленные СМИ проинформировали общественность о вспышке норовируса на круизном лайнере в Карибском море....
По причине схода оползней на Филиппинах погибли не менее 26 человекПо причине схода оползней на Филиппинах погибли не менее 26 человек
17.12.2017 21:59 / Происшествия
Это стихийное бедствие спровоцировало тропический шторм "Кай Так"....
Происшествие на юге Пакистана: террористы атаковали церковь, пятеро погибших, 20 раненыхПроисшествие на юге Пакистана: террористы атаковали церковь, пятеро погибших, 20 раненых
17.12.2017 21:29 / Происшествия
В городе Кветта, что расположен на юге Пакистана, произошла перестрелка и взрыв. Дело в том, что террористы ат...
Происшествие в Подмосковье: Происшествие в Подмосковье: "КамАЗ" перевернулся после столкновения с Lamborghini
17.12.2017 21:24 / Происшествия
Пострадавшие в результате этого инцидента и погибшие отсутствуют. ...
С Байконура произошел старт С Байконура произошел старт "Союза" с новым экипажем МКС
17.12.2017 20:41 / В мире
Сегодня утром с "Гагаринского старта", космодром Байконур, стартовала ракета-носитель "Союз-ФГ" с пилотируемым...
В ходе КТО в Дагестане удалось ликвидировать троих боевиковВ ходе КТО в Дагестане удалось ликвидировать троих боевиков
17.12.2017 20:28 / Происшествия
Это сообщение принадлежит представителям Национальный антитеррористический комитет РФ. В нем сказано о нейтрал...
CoinMarketCap: снова увеличилась цена биткоина, она перевалила отметку в $20 тысячCoinMarketCap: снова увеличилась цена биткоина, она перевалила отметку в $20 тысяч
17.12.2017 17:08 / Экономика
Данные CoinMarketCap таковы, что курс криптовалюты биткоин в процессе торгов сегодня, 17 декабря, превысил уже...

Источник: LadyVenus.ru

Поиск архива
     
Look here: Howfacecare.com health for woman.